Auxiliar Departamento Pessoal

§  Gestão de benefícios como alimentação, refeição, vale transporte e convenio farmácia.

§  Realizar processo admissional e demissional desde coleta de documentos, agendamento de exames e coleta de assinaturas.  

§  Realizar atendimento, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, pontos e eventuais demandas dos colaboradores. 

   Acompanhar e controlar prazo de férias.

   Executar e acompanhar os cadastros de inclusão e exclusão em qualquer plano disponibilizado pela empresa.

   Manter o cartão ponto atualizado diariamente e monitorar o Banco de Horas.

   Cadastrar com dados completos os novos colaboradores nos sistemas, plataformas e documentos do RH.

SSolicitar refeições e controlar listas de restaurantes parceiros.

   Prestar atendimentos, garantir um bom relacionamento com os funcionários com informações claras e esclarecer dúvidas.

  Responder pelos processos de admissões e rescisões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias e afastamentos.

  Realizar o controle de pessoal, acompanhando e monitorando o banco de horas e os períodos de férias, assegurando o cumprimento dos prazos.

§  *Realizar solicitação e controle de refeições, bem como validar a qualidade do serviço prestado.